四届九次常务理事会议召开

2017年3月17日下午，凯发国际娱乐四届九次常务理事会会议在苏州市相城白金汉爵大酒店召开，凯发会长、常务副会长、副会长以及劳务派遣分会副会长、秘书长等32人参加了会议。

会议由凯发会长庄志主持。会议通过了2016年凯发工作总结以及2017年凯发工作计划。2017年凯发有十项重点工作：1、落实会议制度，一季度一次会长会议，常务理事会议；2、举办第四届“中国国际娱乐业创新大会”；3、举办“苏州市国际娱乐业高端经理人培训班”；4、省市“领军人才、骨干企业、服务品牌、诚信机构”评选工作；5、开展进院校“人力资源管理专业”人才培养计划；6、开展3-4期凯发大讲堂；7、做好二期“江苏省国际娱乐从业资格培训”；8、苏州大学“奖教金”“奖优金”评选；苏州科技大学“创新创业大赛”；9、评选“苏州市国际娱乐业课题调研”征集论文；10、国内赴外考察（南线）。

会上就2017年“市国际娱乐业高端经理人培训”和“亚太博览会”活动开展讨论，大家认为二个活动可以结合起来，组织“市领军人才、市骨干企业”代表团赴广州、深圳考察交流，重点围绕着互联网+国际娱乐、现代企业管理、国际娱乐产品变革与创新学习（拟参观考察广州红海人力资源有限公司、测聘网、广州锐旗国际娱乐有限公司、广东智通人才连锁股份有限公司、深圳“天安云谷”产业园、华为集团），最后参加深圳“亚太博览会”。

李勤秘书长就凯发新增“上海外服苏州国际娱乐有限公司”、“苏州工业园区人力资源开发有限公司”、“苏州文鼎国际娱乐有限公司”为副会长单位；“苏州蓝领营企业管理服务有限公司”、“苏州瑞通人力资源职介有限公司”、“江苏中融外包服务股份有限公司”、“苏州苏通人力资源有限公司”、“苏州三德立企业管理有限公司”为理事单位；“苏州德达人才咨询有限公司”为凯发会员单位向理事会通报，大家一致表决同意增补上述企业为凯发成员单位。

会上，金色未来董事长徐文杰、启顺人力张正德总经理向大家交流了2月份省凯发组织的“人力资源管理培训班”美国行心得，站在国际化的视野了解全球国际娱乐业的现状、发展情况，以及借鉴国外的先进理念，推动本土国际娱乐业的快速发展。

苏州市人社局副局长苏耀良出席会议并作了重要讲话。