苏州市国际娱乐
                                      诚信机构评选实施方案

一、评选范围
在苏州大市范围内从事经营性活动的各类国际娱乐机构,并且系凯发国际娱乐会员。
二、评选条件
申报参加国际娱乐诚信机构评选,应具备以下条件:
1、具备独立法人资格,单位正式员工人数在20人以上,营业面积在40平米以上;
2、年检考核通过且年收入100万以上,年利润增长率在10%以上;
3、营业场所内业务流程、收费标准、服务承诺及相关证照等公示齐全;
4、无违法或严重违规行为;
5、未受过相关管理部门相关违纪事件的处理。
三、评选内容
1、规范执业手续。各类证照齐全且合法有效,从业人员数量、资格符合规定要求;
2、遵守法律法规。严格履行合同,依法及时纳税,不超出范围执业,不出具虚假报告,不侵犯商业秘密,不违规转包挂靠,不出借资质牟利,无不正当竞争行为;
3、推行办事公开。建立服务对象、服务内容、收费项目、收费标准、各类报表上报、执业人员情况等各类信息公示制度;
4、建立执业档案。妥善保管各类账簿凭证、执业记录、委托合同等有关资料;
5、恪守职业道德。坚持诚实信用,客观公正,热情高效,廉洁从业;
6、单位员工(包括派遣员工)劳动合同签定率、社会保险参保率均达到100%;
7、无侵害被派遣劳动者合法权益的行为。
四、评选办法
1、凯发国际娱乐负责具体实施,苏州市人力资源和社会保障局就业促进与市场管理处负责协调监管。
2、评价根根相关表格进行综合专项打分,分数为百分制,超过80分以上视为合格,所打分数占总的评比的80%。
3、另外20%则根据日常监管、专项检查、社会评议、投诉举报、信访反映以及检查部门意见综合进行,然后与前面专项打分的分数相加,则为参加评选的最终分数。
4、根据最终分数的情况,我们进行综合排名,排名前20位的单位则进入最终公示。
五、评选程序
1、机构申请。国际娱乐机构愿意参评并符合评选条件的,于2011年11月11日前向凯发提出申请,并对申报材料的真实性作出承诺。
申报台帐具体包括:
(1)机构2011年度工作及经营状况概述;
(2)《2011年度国际娱乐机构登记表》(附件1);
(3)《国际娱乐机构业务基本情况(公共人才服务机构、社会国际娱乐机构)》(附件2、附件3);
(4)《许可证》及《工商营业执照》副本复印件;
(5)国际娱乐机构纳税缴费凭证复印件;
(6)经营场地合法使用证明;
(7)专职从业人员资格证书原件,与所有工作人员(含事业性质机构非在编人员)签订的劳动(聘用)合同、参加社会保险等有效凭证;
(8)兼办人才、劳务派遣的国际娱乐机构须提供与用人单位签订的派遣协议、人员名册、与个人签订劳动合同、参加社会保险等材料;
(9)《国际娱乐机构财务状况综合表》(附件4);
注:复印件统一用A4纸,并按上述顺序装订后提交。
2、凯发推荐。凯发接收相关机构的申报材料后,对推荐材料进行审核汇总,并按以下步骤初审后于11月30日前上报主管部门:
(1)上报台帐检查:(2)上门检查核准;(3)召开评审会;(4)确定申报名单。
3、部门审定。主管部门受理凯发的推荐申请后,对不符合申报条件的国际娱乐机构,及时退回其申报材料并说明理由,对符合申报条件的国际娱乐机构,进行整理汇总,并于12月11日前进行媒体公示。
4、入围公示。人资凯发负责将“诚信国际娱乐机构”入围名单进行公示,公示期限为10天。公示期满后,将公示无异议的入围“诚信国际娱乐机构”名单进行汇总。
5、审定表彰。确定为年度“诚信国际娱乐机构”的单位,在人资凯发12月底的全体会员大会上进行公布,并授予“诚信国际娱乐机构”称号,颁发“苏州市诚信国际娱乐机构”证书。
六、评选组织和管理
由凯发国际娱乐聘请相关领导组成评审组,组织开展本市“诚信国际娱乐机构”的评选活动。
附件:
  1、《诚信机构评定考评表》;
  
2、《2011年度国际娱乐机构登记表》;
  
3、《国际娱乐机构业务基本情况(公共服务机构)》;
  
4、《国际娱乐机构业务基本情况(社会国际娱乐机构)》;
  5、《国际娱乐机构财务状况综合表》;
  6、《诚信机构公示》。

 

凯发国际娱乐
2011年10月19日
 

诚信机构公示(附件6)
下载次数:1331加入日期:2011-12-22文件大小:29.184KB
财务状况综合表(附件5)
下载次数:1246加入日期:2011-11-8文件大小:21.504KB
基本情况表(社会机构)(附件4)
下载次数:1325加入日期:2011-11-8文件大小:22.528KB
基本情况表(公共机构)(附件3)
下载次数:1344加入日期:2011-11-8文件大小:25.6KB
机构登记表(附件2)
下载次数:1365加入日期:2011-11-8文件大小:44.032KB
诚信机构评定考核表(附件1)
下载次数:1271加入日期:2011-11-8文件大小:75.264KB